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职场中怎样和同事说话?这3点很多人都不知道!

职场中怎样和同事说话?这3点很多人都不知道!


很多人都有这样的问题,因为不会说话,导致和同事之间的人际关系变得紧张,严重的话会影响工作。

 

小琳,作为一名95后,经过几轮的面试,进入现在这家公司。

 

现在入职公司马上快一个月了。

 

可是她却想要辞职。

 

原因是因为工作的这段时间,她有一种被孤立的感觉,公司里的同事都不好相处、没有人愿意搭理她。

 

公司里的同事年纪都比她要大,就她一个95后。

 

每天上班,同事之间都会聊天,而她总是那个“多余”的外人,融入不进他们之间的话题中,就算融入进去了也没有人搭理她。

 

每天都是这样工作,小琳感觉自己快要疯掉了,心里特别压抑。

 

北京赛车pk10投注她认为同事和自己的年龄差距太大,存在代沟,不好相处。所以,她想要辞职。


职场中怎样和同事说话?这3点很多人都不知道!


前不久,公司又来新人了,小王也是一名95后,小琳却发现小王刚来就和那些老同事关系处得很好,聊得十分投机。

 

有一次她发现,小王会主动和他们坐在一起去聊天,虽然也是没有人搭理他。

 

但小王总会语出惊人,说话声音也很大,吸引大家的注意力。因为这样,大家都很反感他,但他并不在意,也不生气,无论大家说什么话,他都能用自黑的方式化解,然后把大家都逗得特别开心。

 

时间一长,同事们就喜欢上和小王聊天。

 

小琳小王都是95后,同样进入公司不久,小琳要离职,小王却能够和老同事打成一片,欢声笑语。

 

通过这个故事,可以看出说话沟通方式方法的重要性。小王用自黑的方法和同事拉进距离,而小琳却只能离职。

 

在职场中,如果你不会自黑,请记住这3点高情商技巧,同样能够帮你快速缩短和同事之间的距离。


职场中怎样和同事说话?这3点很多人都不知道!


1.多说赞美的话


世界上没有人不爱被赞美,只有不会赞美别人的人。

 

同事之间,可以尝试多去赞美别人,“你的头发发质真好,又黑又亮!”我想谁听到都会很高兴地说声谢谢。

 

这样简单的一句赞美,无形中就拉近了彼此之间的距离。

 

不过,赞美要有分寸,如果太露骨了,就很容易让人感觉很假,听起来很不舒服,惹人讨厌。

 

赞美别人,是一门很深的艺术!平时可以多说、多练、多尝试。

 

2.运用同理心


同理心,译为“设身处地理解”、“感情移入”、共感”、“共情”。泛指心理换位、将心比心。

 

北京赛车pk10投注在工作中,当你发现身边同事遇到不开心的事,你能够站在他的角度,兼顾他的心理感受,运用同理心,真诚地、温暖地帮助、支持、安慰他,能够有效的帮你建立彼此之间的关系。


3.多微笑


微笑的好处有很多,例如,在生活中微笑可以帮你快速交到朋友。


在工作中,也同样适用,时刻保持微笑,会化解你与同事间的陌生感,让对方更好地接受你。


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