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第一次和猎头打交道,应该说点什么?

  机会往往蕴藏在一些不起眼的接触当中。


  这是我的一位前辈对我说过的一句话,他对我说这句话的用意就是告诉我,不要忽略身边任何一个不起眼的人。


  人一生中有七次机会,头两次因为太小了抓不住,最后一次,因为年纪太大了,抓住了也没有用。


  有些职场人把猎头视作烦人精,只要一接到猎头的电话就会在心里痛骂对方是骗子,觉得不靠谱,挂掉对方的电话。


  也许你避免了骚扰,但同时也错过了不少机会。


  机会也许就是这些人给你带来的,他们接触过许多用人企业,背后蕴藏着大量的机会,很多机会都是你不知道的。


  猎头的简历库里存放的不仅仅是你的学业背景,工作经历,还有对你的评价,也许不知不觉之间,这份简历就影响了你的前程。


第一次和猎头打交道,应该说点什么?


  假如有猎头给你打过来电话,在初步接触的过程当中,没必要谈一些太深的事情,初步接触时,给对方留下一个很好的第一印象即可。


  有些候选人一听猎头给他推荐的岗位不合适,就立刻不再理对方,这样做也没什么必要。


  还有一些候选人喜欢摆谱,这样做只会给猎头留下非常差劲的印象。


  跟猎头沟通的过程中,可以通过提问题来分析这位猎头顾问的水平如何,毕竟猎头这一行做的人太多,水平良莠不齐。


  假如这位猎头顾问的水平还不错,可以跟他保持联系,接下来可以向他了解一下相关企业的发展情况,了解整个行业的现状,假如猎头愿意回答你的问题,对你也有一定的警示作用。


  猎头因为接触的人不同,看待问题的角度也不一样,他从整个行业看,提供的是第一手信息,信息快准狠。


  优秀的猎头对行业的分析一般都是比较到位的,可以让你少走弯路。


  跟他沟通的过程当中,可以增加彼此的了解。


第一次和猎头打交道,应该说点什么?


  你可以让猎头了解你的现状,也可以了解一下这个猎头负责的是什么行业,还有他们公司的规模怎么样,在行业里面的口碑都可以在背后打听一下。


  假如你觉得这位猎头的专业度和人品都不错。你可以试着向他发问,关于你今后的职场规划方向怎么样,假如要跳槽的话,应该如何跟新公司接触。


  专业的猎头顾问会根据候选人目前的现状,给他提供合理的建议。


  如果他给你提供的岗位让你心动了,你也可以了解一下对方公司的企业架构,汇报关系,岗位职能,薪酬范围如何。


  自己想知道的都可以问出来。


  在这个过程当中坦然相对,猎头都是很聪明的,他们做的是和人打交道的工作,各种各样的花招都见过,如果你想放烟雾弹,他们都能察觉出来,与其遮遮掩掩让人讨厌,还不如坦坦荡荡告知对方自己的需求。


第一次和猎头打交道,应该说点什么?


  在和猎头沟通的过程当中,候选人要注重礼仪礼节。


  哪怕你现在正忙,或者心情不太好,也要在合适的时间告诉对方。或者是忙完之后再联系对方,不要用一种居高临下的傲慢态度对待别人,毕竟职场是个圈,你不知道下回会不会碰到他。


  说话要把握住重点,不要颠三倒四。可以把自己过去取得成绩,还有猎头关心的话题多讲一讲,不要扯得太远。


  职场生涯不可能一直一帆风顺,总会有一些起起落落。好的猎头可以一直保持联系,也许他们就是你人生七次机会当中的一次。


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