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面试时怎么回答“你的职业规划是什么”这一问题

  面试求职者的时候我经常会问一个问题,那就是“你的职业规划是什么”。一些求职者可能会对这个问题很头疼,不知道怎么回答,总不能直接说“我想赚很多钱”吧?
  
  其实这个问题是很符合中国人说话含蓄的特点的。这样开放式的提问,就类似男生追女生时,女生问,你喜欢我哪点,其实是一模一样的,也就是说,你回答所表达出来的态度是否真诚,这是女孩最看重的。
  
  要回答好这个问题,首先要明白职业规划是什么。
  
  简单来说,职业规划就是对职业生涯进行持续的系统的计划过程。通过对职业规划问题的回答,HR可以清晰的了解求职者对未来工作的畅想。
  
  做好职业规划,可以通过对五个问题的回答来进行,我是谁?我想做什么?我能做什么?环境支持或允许我做什么?自己最终的职业目标是什么?通过对这五个问题的回答就可以自己建立起自己的职业规划。
  
  要回答好这个问题,还要明白HR究竟想问什么。


面试时怎么回答“你的职业规划是什么”这一问题

  
  举个例子,你有出国的打算,打算两年后出国,如果你面试的时候,实打实地对面试官说:“我想先找个工作积累经验,然后两年后就出国留学。”那么不出意料的话,你一定会被拒。我自己就拒绝过类似这样的人,即使求职者各个方面再怎么完美,多么适合这个岗位,我也不敢要。
  
  由此可见,求职者心思不在自己工作上或者对自己职业定位与HR存在着很大的偏差,那么也会直接导致面试的失败。
  
  有的人就会困扰了,那我有出国的打算就不能找工作了吗?其实不然,HR并不是关注你的真实意图,问你职业规划,主要是想了解以下几点:你对自己的认知如何;你对职业的认知如何;你对公司的认知如何;你的求职态度是否真诚。


面试时怎么回答“你的职业规划是什么”这一问题

  
  所以回答问题时,要从这几点方面入手。之前来我公司面试的小秦表现的很好,大家可以学习一下,回答这个问题的时候,他就把这几点很完美的表现了出来,小秦说:“这个行业是××,职位是××,我觉得和我××特点很匹配。”这句话就把自己优势的一面和面试的岗位相匹配了。“我接触过贵公司的产品,对公司很有兴趣,希望能够进入贵公司继续学习,提升自己。”这句话就把自己工作的计划告诉了HR,给了HR很稳定的感觉。
  
  比如说,“我一两年后想出国,来积累下经验,体验下职场。”和“我一两年后想出国,所以现在必须找到一份不错的工作,争取在一两年内干出不错的成绩,这样一方面给公司做出贡献,一方面还能完善我的履历,有利于我的申请。”这看上去是两种简单的回答,但其背后的态度和思维是截然不同的。
  
  对于求职者来说,回答这个问题时,HR并不是想听你多么远大的理想,而是你对现在的认知和对待工作的态度。当你清晰了这个问题后,你找工作也就变的更加容易。
  
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