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世硕电子事件发酵,钱多钱少尊严都不应该被随便践踏

  世硕电子最近惹上麻烦了。


  先是在网上被人曝光,工作人员手持话筒念着员工的名字,念出一个名字,就往地上扔一个员工证件,很多求职者弯下腰把证件捡起来。


  该视频一经发布,就在抖音热榜上连续霸榜三天。


  这种做派被网友指责不懂得尊重人,粗暴,歧视员工等。


  随后世硕电子发布了道歉声明。如果企业好好道歉,众怒一消,也就没什么事了,但是世硕电子的这则道歉声明,让事件进一步发酵。


  在道歉声明中该公司表示是管理人员失职,自己始终关爱员工,对乱发证件的这些员工会按照厂规处理。


世硕电子事件发酵,钱多钱少尊严都不应该被随便践踏


  反正左右都不是公司的错,错都是别人的。


  然而网友扒出来这家公司曾经多次被劳动制裁,罚款百万元。


  也就是说,这家公司从骨子里对劳动者怀抱着一种歧视的态度,等风头一过,该干嘛还是干嘛。


  这则热搜下面有人留言说:没办法,人要向现实低头,出来打工就是为了挣钱,家里面的人还在等钱用。


  还有人说俏皮话:月薪3000,我是你爹,月薪3万,你是我爸爸。


  意思就是钱给的少,你就别来逼逼我了,钱管够你让我干啥都行。


  真的是这样吗?可我觉得不管给多少钱,我的尊严都不能随便被人践踏。


  对一般职场人来说,出来做一份工作,就是为了养家糊口,工作能让我暴富吗?显然不能。就这样还要面临别人的霸凌,那我在这家公司待着还有什么意思?不如趁早拜拜。


世硕电子事件发酵,钱多钱少尊严都不应该被随便践踏


  等我真有本事一个月挣3万块钱,那我就是高级人才了,哪个老板能不尊重这样的人才?如果遇到那种不懂得尊重人的老板,我换一家就是了,月薪3万我也不可能出卖尊严。


  因为我的能力就是我的底气。


  其实我特别佩服那个发帖揭露领导霸凌他的银行员工。


  拒绝恶臭的酒桌文化,面对领导,同事的羞辱,他能够冷静应对,而且有礼有节的在群里把事情的过程揭露出来,维护自己的尊严,不对那些霸凌他的人低头。


  很多人刚进职场的时候,多多少少都被人霸凌过,但是他们没有在第一时间选择正面回击,而是希望能够融入团队,反过来讨好那些霸凌他的人。到后来当他成为了老员工,掌握了一定的话语权,就会开始报复话里那些新进职场的人,把当年别人加在他身上的痛苦,加倍偿还在无辜者身上。


  最后,这些人变成了当年他最讨厌,最厌恶的人。


  我有一个朋友跟我分享了他刚工作那段时间的事情。


世硕电子事件发酵,钱多钱少尊严都不应该被随便践踏


  他们部门的领导经常在公开场合辱骂他,然后告诉他,我这不是在骂你,我这是在激励你。


  噩梦般的日子他过了四个月,导致他有些中度抑郁,经常怀疑自己是不是真的能力有问题。


  他常常觉得自己产生了幻觉,然后陷入了自我怀疑中。


  四个月之后忍无可忍的他,当着公司所有人的面拍了桌子说:老子不干了。然后当场辞职。


  他说他从来没有后悔过,在出了一口恶气的时候,明显感觉到了内心有一股力量涌出来。


  他休息了一段时间,找到了新的工作。公司团队的氛围非常好,大家都和和气气的,他在那里开开心心的干了几年之后升职了,开始带团队。


  离开了那家恶心的公司,才能享到现在的后福。


  古人说,物以类聚,人以群分,只要你不放弃自己的尊严,那么迟早你会碰到那些彼此尊重的工作伙伴。


  至于那些不懂得尊重人的同事领导,赶紧去他的吧。


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