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北京美院帮HRVP牛国亮:人生进入了下一个跑道

采访/作者/胡雪琳


北京美院帮HRVP牛国亮:人生进入了下一个跑道 

  【人物介绍】牛国亮,北京美院帮网络科技北京赛车pk10投注HRVP,曾就职于凤凰网等公司,从事人力资源工作12年时间。


    不再是相同的“大多数人”


  “这是一个瞬息万变的时代,科技变革预示着未来有可能不会再有绝对的职业,却会存在绝对的专业,而想做某一领域里的翘楚,就像在刀尖起舞一样,只有通过源源不断学习和思考,去吸收、利用,最后变成对自己真正有用的东西,才有获胜可能。”


  现在,牛国亮每天把自己的时间安排的满满当当,除工作外,还要参加各种俱乐部、学习,延伸更多可能性。他马上就要迈入不惑之年,这是一个看似相对自由的阶段,他却投入到了加速奔跑的状态中。


  辩证来看,这种不停歇的状态,对他而言,也意味着获得某种层面上的自由,那种急速奔跑后所带来的兴奋感和满足感,牵引而出的也是成就和收获,会让牛国亮不自觉地忽略来时的风力,以及沿途是否还有其它障碍物。


  通常情况,人一般会被分为两种,一种是极少数的人,很早便知道自己想要追寻的方向,而另一种就是普罗大众,需要在漫漫人生中寻找适合自己的出路。牛国亮觉得自己属于大多数,回头看,在理想的光亮还没照进人生的那段蛰伏期,迷茫变成了他生活的底色,在很长一段时期,他不知道自己该何去何从。


  大学时,牛国亮选择报考的信息与计算科学专业,那是一个看似特别的专业,本应该可以给他带来更宽广的方向,但始终没能让他摸清未来样子。于是,在离大学毕业不到半年的时间里,他尝试从事销售行业,卖起了保险。对于当时的他而言,这是一份极具挑战性的工作,很有可能在这当中迸发出更多潜能,从而发现自己擅长和喜欢的事情。


  可当工作真正开展起来时,牛国亮发现一切都没想象中的顺利,除了工作中的压力外,还有来自父母和周围朋友质疑的目光。他开始审视自己到底适不适合这份工作,尽管当时他已经成为团队中业绩最好的那个人。在持续一段时间后,他还是选择离职,归根结底他发现这并不是自己想要的方向。


  在停下脚步后的那段时间里,刚好牛国亮的身边朋友和几个投资人合伙成立了一家公司,作为历练,他参与了整个公司人事行政上的工作,包括公司的选址、装修、招聘、面试甚至团队管理等方面。


  初期,一个新手的上场,所有的规章制定、人才选用,任何一个决策的开展或实施对牛国亮来说都是一个挑战。在没有经验,没人指导的情况下,似乎唯一的办法就只剩下边干边学了,“当时会用一些‘死办法’,类似于招聘前我会在网上查一下面试过程中都应该问哪些问题,然后再把它们全部背下来。”


  这是牛国亮第一次独挑大梁,这段历程并没有给他带来传统定义下的挑战和艰难,反而让他发现了其中的很多乐趣。渐渐地他似乎摆脱了那个跟大多数人一样感到迷茫的现在,好像未来变得清晰了起来。


  那道光终于照进来了


  多年后牛国亮再回忆起自己对职业生涯的选择,他说,那段经历可以被定义为天平倾斜的开端。


  在那之后,公司慢慢步入了轨道,经营方向发生了改变,很多事情都随之产生了变化,后来牛国亮也离开了原来的公司。因为有过这样一段经历,重新寻找工作时,他也试着往这个方向靠拢,最终答案没有太多的意外,他顺利进入这个行业,成为了人力资源总监的助理。但故事有趣的地方在于,他没想到这次的选择会对今后的人生产生很大的影响。而那层覆盖在理想上的薄纱,也被风吹了起来,使那道光终于照进了他的人生。


  “这算是我第一份正式的工作,也第一次体会到什么叫做专业。当时,领导有意培养我,我自己本身也愿意尝试和挑战,会主动去做很多事情,时间长了,事情越做越顺,成就感跃升,自己就越来越喜欢这份工作,也是在那段时期确定了自己的职业规划。”

 

北京美院帮HRVP牛国亮:人生进入了下一个跑道 


  其实,对于牛国亮来说,过去那段自学的经历,在他看来,多少有些野路子的性质,相较于此,他内心更渴望接触专业、系统的人力资源知识,而这次就是最好的契机。


  “那会儿长期处于高压力、高强度、高紧张的工作环境中,领导交代个活,自己先在网上查怎么做,然后把具体内容提交上去,对不合适的部分,他会给予指导,同时他也会推荐很多关于职业成长和发展有益处的书,有事没事就会拷问我,为了不辜负他的期待,那会儿天天加班,不过也是因为那段时间的打磨,夯实了基础,才使得‘地基’变得更加稳固。”


  现在再想起那时,牛国亮依然觉得很庆幸,他说,不管从职场的专业度、做事风格、职业方向很大程度上都会受到之前领导的影响,现在身上还是会有他的影子,但同样,也是他让自己看远方的目光变得更加敏锐了。


  后来牛国亮自己做管理者,在帮身边其他人做职业规划时会说:“在选择工作时,要么选择一个优秀的领导,要么选择一家500强的企业,无论哪一种选项,它都能帮助你很好地了解其专业度,对未来也会有更好的认识。”


  或许是因为自己的性格占了主导因素,也或许是因为之前领导的建议,牛国亮在招聘领域,一做就是5年的时间。从小就擅于和人打交道的他,也有一套自己的招聘技巧,“之前那段保险销售的经历,让我的沟通和表达能力都会变得更强一些。其实我觉得关键还是于,除了要有洞察人心的能力外,在面试中也要学会自己掌握主导权。”


  去理想的高处


  5年的招聘生涯,让牛国亮越发的游刃有余。当一切开始进入到顺遂的环境中,也意味着走到了瓶颈阶段,短期内不再有起起伏伏过后带来的惊喜和感动。墨守成规、按部就班,对牛国亮来说,是一个可怕的状态,而突破就是开启下段旅程的钥匙。


  2014年,牛国亮进入凤凰网,开始全面接手人力资源管理工作,他戏称这是一个从多面手变成了全面手的过程。不过,在进入凤凰网之前,他却经历了一段挣扎的时期。


  “我当时有两个选择,一个是凤凰网的工作,另一个就是去大型的猎头公司,专门做高端职位的招聘。之所以会徘徊,是因为那时我以为到猎头公司是去深造的,虽然我做了很久的招聘,但面试的岗位有高有低,挑战性也随之增减,而猎头行业一直针对的就是高端职位,对我而言会更有利于职业维度的提升,可凤凰网的确是个不错的机会。”


  纠结中,牛国亮决定把选择权交给天意裁决。他分别在两张纸上写上两家公司的名字,利用抓阄的方式,让孩子选择,抓到哪个就去哪个。


北京美院帮HRVP牛国亮:人生进入了下一个跑道


  当真正进入凤凰网后,牛国亮发现眼前的一切跟自己想的不太一样。一个容量为200多人的公司,人力部门只有他一个人工作,同时还要分管7个城市站,每天会面对巨大的工作量,而这一切只不过是第一个挑战。


  另一个挑战来自于错综复杂的工作环境,牛国亮当时负责的是凤凰网集团旗下房产事业部的工作,它是家合资企业,因为公司属性,汇报对象也从单向变成了双向,“每位领导者所处的位置不同,所代表利益自然也不相同,这时要考验的已经不仅仅是专业度,还有对层级关系的平衡和把握以及对人际关系处理的能力。”


  挑战的接踵而至也让牛国亮获得最大程度的成长,之后的轨迹也在匹配自己能力后不断向上延伸。再次出发后,他的职位已经变成了HRVP,这种速度的获得,代价是不得不牺牲生活里的其它章节,忙到忽略家庭也是常有的事情。谈到会不会担心对家人和孩子有所亏欠,牛国亮沉默了几秒,他说,任何事情都是自己的选择,只能利用空闲的时间多陪陪他们,弥补些遗憾。


  工作中的牛国亮会给身边人一种很严肃的感觉,因为在他看来,专业度是一件很重要的事情,也是获得幸福感的主要来源。虽然每天工作忙忙碌碌,但他说自己很享受现在的状态,至于未来,那就未来再说。


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